COACHING
Unternehmenscoaching
Führungskräfte entwickeln mit professioneller Betreuung individuelle Konzepte rund um die Themen Personalentwicklung & Arbeits- und Organisationsoptimierung. Die Themen greifen immer ineinander, wie Zahnräder in einem Uhrwerk. Präzise aufeinander abgestimmt. Immer steht dabei der Mensch im Zentrum.
Privatpersonencoaching
- Was möchte ich im Arbeitsleben erreichen?
- Was ist Wunsch und was ist realistisch machbar?
- Welche Stelle erfüllt mich?
- Welche Kompetenzen brauche ich?
- Welche Vorteile / Nachteile ergeben sich für mich?
- Wie komme ich an meine neue Arbeitsstelle?
- Wie bereite ich mich auf ein Vorstellungsgespräch vor?
- Was möchte ich an persönlichen Themen preisgeben?
- Wie kann ich mich weiterentwickeln?
- Was benötige ich, um sicher aufzutreten?
- Wie kann ich aus den neuen Kollegen Informationen entlocken?
- Wie kann ich Kritik konstruktiv äußern?
- Wenn der Chef unzufrieden ist - Was tun?
- Wie kann ich einen Konflikt ansprechen und lösen?
- Was für Wege der Konfliktbewältigung gibt es?
Ein Unternehmenscoaching-Prozess beginnt mit den Führungskräften und der Geschäftsleitung